This will be shown to users with no Flash or Javascript.

"Rossz királynak nem lehet tanácsot adni" Machiavelli

Munkatársaink

CoVa - Corporate Values - Avar Tamás Avar Tamás - K+F munkatárs


[ + ] további információk
 
Közgazdász vagyok (Corvinus Egyetem), a nemzetközi kapcsolatok szakértője, európai politikai elemző. Tanulmányaimat a Madridi Diplomáciai Iskola diplomácia és külügyi szakának Master képzésén fejeztem be, ahol a konfliktuskezelés és –menedzsment volt a fő érdeklődési területem. Diplomamunkámként egy baszk székhelyű non-profit egyesület szervezetfejlesztését végeztem el, amelynek során beleláttam és közreműködhettem a latin-amerikai gyermekbandák és a többségi társadalom közti konfliktusok kezelését, valamint a felek közötti mediációt lebonyolító projektekbe(n).
A CoVá-ban kutatás-fejlesztési projektek vezetőjeként dolgozom, így kiemelt tevékenységeim közé tartozik a páláyzatírás és -figyelés is.
Emellett a szervezetfejlesztő szakmát először globális szinten összefogó OD World Summit operatív szervezőjeként is tevékenykedtem, amelynek 2010 augusztásban Budapest adott otthont.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Czobor Ildikó Czobor Ildikó - Irodavezető


[ + ] további információk
 


[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Gurzó Richárd Gurzó Richárd - Tréner, tanácsadó


[ + ] további információk
 
Pszichológusként végeztem az ELTE-n. Választott szakirányom a tanácsadás, szervezet- döntés- és munkapszichológia. Főbb érdeklődési területeim a projektmenedzsment valamint a vezetési tanácsadás, stratégiától a teamek irányításáig. Elsősorban trénerként dolgozok a Covában, emellett számos kutatás-fejlesztési projektnek vagyok koordinátora.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Kisházy Gergely Kisházy Gergely - Tréner, tanácsadó


[ + ] további információk
 
Logopédus, munka- és szervezetpszichológiai szakpszichológus, politikai szakértő vagyok. A Budapesti Kommunikációs Főiskola oktatójaként, a Magyar Rádió beszédtanáraként is dolgozom. Kutatási területeim a politikai- a média- a szervezeti- és a kríziskommunikáció valamint a beszédkompetencia alapú munkakörelemzés.
A CoVa trénereként különféle készségfejlesztő programokat, programsorozatokat vezetek, emellett kiemelt területeim közé tartozik a kiválasztás és teljesítményértékelés alkalmazott módszertana.

I am a qualified speech-therapist, a psychologist specialising in Organisational Psychology, and an expert in political issues. I am a lecturer at the Budapest School of Communication and also work as a speech trainer for Hungarian Radio. My areas of research include political, media, organisational and crisis communication, as well as job analysis based on speech competencies.
As a CoVa trainer, I run various skills training programmes. I also specialise in the applied methodology of selection and performance assessment.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Kis-Tamás Loránd Kis-Tamás Loránd - Tréner, tanácsadó, coach


[ + ] további információk
 
Hivatásomat tekintve pszichológus vagyok, főbb munkatevékenységeim közé tartozik az egyéni vezetésfejlesztés (coaching), a komplex szervezetfejlesztési tanácsadás (soft és hard), tréningek megszervezése és tartása.
Munkám során és magánéletemben is próbálom a maguk összetettségében „látni” a jelenségeket, minél inkább a jelenben lenni, szenvedéllyel, és egyben értékek és elvek mentén tenni azt, ami éppen a dolgom.
PHD kutatási témám egy sok szempontú, szervezeti diagnosztikus eszköz kifejlesztése.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Németh Gergely Németh Gergely - Ügyvezető partner, tréner, tanácsadó


[ + ] további információk
 
Okleveles pszichológusként, valamint munka és szervezetpszihcológai szakpszichológusként - gazdaságpszichológiával foglalkozom. A szervezetfejlesztési tanácsadáson belül kiemelt területeim közé tartoznak a szervezeti filozófiák és a stratégiai kérdéskörök, a szervezeti kiválóság irányába történő fejlesztési folyamatok tervezése és megvalósítása.
Tanácsadói munkám mellett egyetemi, főiskolai oktatóként dolgozom, valamint hazai és európai uniós kutatási projektekben veszek részt. Doktori értekezésemet a kis és középvállalkozások növekedési kríziseiről és azok lehetséges megoldási módjairól, a vállalkozói viselkedésmintázatokról írom. Törekszem arra, hogy tudományos kutatásaim eredményeit a gyakorlatban is felhasználhatóvá tegyem.
2008 és 2009-ben jelöltek Mezei Julcsi díjra, amely fontos visszajelzés számomra az SZMT szakmai közösség részéről. Megalakulása óta elnökségi tagja vagyok a BKIK Tanácsadó Osztályának. Hosszú előkészítő munka után megvalósult a OD szervezetfejlesztési szakértő szakirányú továbbképzés, amelyet a BKF-en koordinálok.

As a qualified psychologist, I work in the field of economic psychology. Within the sphere of organisational development consultancy, my major areas of interest and activity include organisational philosophy and strategies, and the planning and implementation of development processes aimed at achieving organisational excellence.
Besides being a consultant, I work as a college lecturer, and I am also involved in Hungarian and EU research projects. I am writing my doctoral thesis on the growth crises of small and medium-sized enterprises, and possible ways to overcome them. I strive to ensure that my scientific research findings are useful and applicable in practice as well.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Molnár Attila Molnár Attila - Tréner, tanácsadó


[ + ] további információk
 
Molnár Attila vagyok, pszichológus, ami számomra inkább hitvallás, mint végzettség. A szervezetek működési hatékonyságának növelésére az évtizedek során rengeteg eszközt, módszert fejlesztettek, azonban mindegyiket emberek használják...vagy nem használják, így számomra a szervezetek működésének egyik kulcs szereplője az ember, kulcs tényezője pedig az ember viszonyulása a környezetéhez. Tanácsadói és tréneri munkám során akár folyamatokról, akár stratégiáról, vagy együttműködésről, konfliktuskezelésről legyen szó, abban segítem ügyfeleinket, hogy ezt a viszonyulást - a stratégiákhoz, folyamatokhoz, együttműködéshez, konfliktusokhoz - megértsék és saját maguk képesek legyenek átalakítani, megváltoztatni azt, amennyiben szükséges.
Érdekel a gondolkodás fejlesztés, a kreativitás emberi, csoportos és szervezeti működése, mert ebben látom a fejlődést mind emberi, mind csoportos, mind szervezeti szinten.
Majd' 10 évig hobbi szinten gitároztam, némi kitérővel különböző amatőr zenekarokban játszottam, csak és kizárólag a zene szeretete miatt. Jelenleg a tánccal és a dobolással próbálkozom.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Ollé Renáta Ollé Renáta - Irodavezető


[ + ] további információk
 
A Zsigmond Király Főiskolán művelődésszervező szakon végeztem. Elsőként a Hungarofest Nemzeti Rendezvényszervező cégnél helyezkedtem el titkársági asszisztensként, majd az IHG ZRt-nél dolgoztam recepciós asszisztens munkakörben. A CoVa-nál irodavezetőként a céggel kapcsolatos adminisztratív jellegű teendőket látom el, továbbá a céges- és szakmai rendezvényeket szervezem.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Corporate Values - Sárközi Márta Sárközi Márta - Tréner, K+F munkatárs


[ + ] további információk
 
2010-ben szereztem diplomát a Budapesti Corvinus Egyetem szervezetfejlesztés és vezetés-szervezés szakirányain. Középiskolás éveimtől két terület vonzott, a pszichológia és a közgazdaságtan. Sokáig azt hittem, hogy választásra kényszerülök a kettő közül, azonban most úgy érzem, hogy a szervezetfejlesztésben megtaláltam azt a határterületet, ahol összetalálkozik az emberi és a gazdasági működés. Az egyetem alatt gyakornokként szereztem tapasztalatot egy szervezetfejlesztési tanácsadónál, a Cova csapatához pedig 2010 novemberében csatlakoztam. Jelenleg az foglalkoztat a leginkább, hogy a tapasztalatok és tudás átadása miként lehetséges, és hogyan teremthet értéket ez a folyamat mindkét fél számára.

Élvezem, hogy egy lendületes, elkötelezett csapat tagjaként dolgozhatok, ahol tere van egymás támogatásának és a szakmai vitáknak is. Fontos számomra, hogy több területen is kipróbálhatom magam, az így kialakuló szinergiák felfedezése, pedig számos tanulási lehetőséget jelent számomra.

Örömmel vállalok szerepet minden olyan kezdeményezésben, amelynek a célját magaménak érzem, és mindeközben értékes tapasztalatokat szerezhetek. Szervezőként segítettem elő a 2010-es OD World Summit és a 2011-es SZMT konferencia megvalósulását is.

[ - ] információk elrejtése
 
CoVa - Főoldal
MagyarEnglish